Arbetsmiljöpolicy för Framnäsgruppen AB
En god och säker arbetsmiljö är en viktigt fråga för Framnäsgruppen.
Målsättningen med Framnäsgruppens arbetsmiljöarbete är att skapa en fysiskt, psykiskt och socialt sund och utvecklande arbetsplats för alla medarbetare. Detta uppnås genom att integrera hälsa och säkerhet i allt vi gör, uppmuntra ledarskap som främjar säkerhet på alla nivåer, skapa insikt om att beteende är avgörande och att alla olyckor är möjliga att förebygga.
Genom Framnäsgruppens friskvårdsarbete stimuleras och skapas förutsättningar för våra medarbetare att ta sitt hälsoansvar.
Framnäsgruppen ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt AFS 2001:1 och uppfylla alla relevanta arbetsmiljökrav.
Framnäsgruppen utvärderar årligen arbetet inom arbetsmiljöområdet för att kunna göra ständiga förbättringar i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöfrågan ska ingå som en integrerad och naturlig del i vår verksamhet och ska behandlas i direkt anslutning till de övriga vardagliga frågorna.
Samtliga enheter formulerar arbetsmiljömål för förbättringsarbetet utifrån den egan verksamhetens inriktning samt utifrån Framnäsgruppens arbetsmiljömål och policy. Stor vikt läggs vid att arbeta förebyggande i arbetsmiljöarbetet.
Arbetsmiljön skall utformas så att den skapar förutsättningar för arbetsglädje, utvecklingsmöjligheter och trygghet för såväl anställda som studerande.
Cheferna samordnar och driver det löpande arbetsmiljöarbetet och skapar en god och säker arbetsmiljö genom medverkan och medansvar från medarbetarna.
Att känna motivation för sitt arbete är grundläggande för en god hälsa. Varje medarbetare inom Framnäsgruppen ska därför ges förutsättningar att
- känna till verksamhetens mål och vision
- förstå sin roll och betydelsen av det egna arbetet
- påverka sin egen arbetssituation
- känna ansvar för sin uppgift och ha de befogenheter som krävs
- utveckla sin kompetens
- ta sitt hälsoansvar